MINTRA plantea afrontar la informalidad desde diversos frentes


Mintra plantea afrontar la informalidad laboral desde diversos frentes

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Sábado, 03 de Setiembre 2011  |  10:11 am
AND / Foto: Andina
El ministro de Trabajo, Rudecindo Vega, opinó en RPP Noticias que esta problemática se debe ver integralmente, desde los aspectos laboral, tributario, financiero y administrativo.
El titular del Ministerio de Trabajo (Mintra), Rudecindo Vega, consideró que el problema de la informalidad laboral se debe abordar de diversos ámbitos, como el laboral, tributario, financiero y administrativo.

“Tengo la impresión que el tema de la informalidad lo vemos muy desde el lado laboral. La informalidad tiene que ver con un aspecto tributario, tenemos que repensar el tema tributario en el país para no ahogar a las mypes”, dijo en Enfoque de los Sábados de RPP Noticias.

“(La informalidad) tiene un aspecto financiero. Hay que facilitarles el acceso financiero a las mypes, para que puedan tener más recursos y puedan ser más competitivas. Y tiene un aspecto administrativo, que tiene que ver con  licencias, con permisos, en municipios, en regiones, etc.”, añadió.

Rudecindo Vega señaló que estas competencias están dispersas en diferentes instituciones del aparato estatal, lo cual impide que se trabaje la integralidad del tema.

“Desde el Ministerio de Trabajo vamos a hacer ese esfuerzo vamos a hacer propuestas que nos convoquen, que tiendan puentes, que nos permita ver la informalidad en todas sus dimensiones y enfrentarla de esa manera”, apuntó.

Entre las primeras medidas adoptadas, destacó la inclusión de las mypes en el Consejo Nacional del Trabajo, así como la elaboración de un proyecto de ley para el autoempleo.

“Vamos a publicar en la página web del ministerio a aquellas empresas multadas, para que el Estado comience a contratar a las que tienen buenas prácticas. Queremos motivar por el lado positivo”, señaló.

En otro momento, el ministro consideró que tener una mano de obra calificada es indispensable para mejorar la productividad de las empresas. Para ello, propuso que se descentralicen centros de capacitación. “Quisiera que existan Senati en los 24 departamentos del país”, comentó.

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