Un trabajador de ONGs al que le pagan por recibo de honorarios
COLABORACIÓN : Sindicato Nacional de Trabajadores y Trabajadoras de ONGs y Afines
Un trabajador de ONG fuera de Lima, profesional nos escribe quejándose por el tipo de contrato que tiene. La ONG xxxxxx le hace firmar un contrato por servicios no personales y le paga cada dos meses mediante recibos por honorarios. El profesional es coordinador de un proyecto, cumple un horario definido, labora en el local de la ONG y esta dentro de la estructura de jerarquía, es decir recibe órdenes de un superior.
La ONG esta violando la ley al mantener una relación laboral de dependencia bajo la figura de "recibos por honorarios". Más aún, cuando paga cada dos meses para precisamente no dar la impresión de continuidad.
Cuando los directivos de la ONG son interrogados por esta situación responden:
-Lo que pasa es que no tenemos muchos recursos. El proyecto es pequeño y así podemos hacer más cosas evitando los sobrecostos laborales.
Veamos, si el proyecto es pequeño, eso se debe a diversos factores, desde una mala negociación con las fuentes de financiamiento, cambios en los temas de financiamiento o un mal diseño del proyecto. Utilizar fondos de un proyecto para sostenimiento institucional es una práctica muy común, pero revela una mala gestión institucional. ¿Porqué debe el trabajador ser el que pague los vacíos, silencios o errores de la dirección institucional?
El director ejecutivo de la ONG responde:
-Los trabajadores de ONGs deben mantener un fuerte compromiso institucional para poder ayudar y apoyar a su ONG en este tipo de situaciones.
Bueno, compromiso es una cosa y ser cómplice de un acto ilícito es otra muy diferente. El compromiso institucional no puede ser usado como argumento para que tu contrato de trabajo diga una cosa y te ordenen hacer otra. .
Con un poco de voluntad política y apertura, se pueden encontrar muchas alternativas que no violen la legislación laboral ni signifiquen recortes de derechos.
El directivo de ONG finaliza:
- El trabajo que hacemos aquí en defensa de xxxxxxxxxxxxxxx es muy importante para la sociedad, la democracia, el país, los pobres, etc y por eso es necesario relegar intereses particulares en función de un bien mayor.
No. No es así. Para el sindicato, es importante la labor de todas las ONGs. Se reconoce su aporte. Pero la función social de las ONGs no puede construirse sobre la negación de los derechos de otros. No se puede construir democracia con prácticas autoritarias. No se puede crear instituciones con trampas a la ley. No se puede construir cultura de derechos con abusos arbitrarios y sistemáticos contra los trabajadores de las ONGs.
Esto ocurre ahora mismo en una ONG fuera de Lima. ¿Ocurre en alguna ONG en Lima?
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El sindicato de trabajadores y trabajadoras de ONGs y afines aspira a construir los espacios y mecanismos de diálogo para discutir este y otros temas.
¡Afiliate, no estás solo, no estás sola!
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