Subempleo es mayor entre los hispanosEstiman que 22% de los inmigrantes no trabaja en su área
Se calcula que uno de cada cinco inmigrantes con preparación está subempleado.
Muchos profesionales latinos se enfrentan con el obstáculo del idioma inglés para encontrar trabajos calificados.
El 22% de los 6.1 millones de inmigrantes en Estados Unidos que cuentan con una carrera profesional no están trabajando en su campo laboral. Están subempleados como lavaplatos, guardias de seguridad, taxistas, etc.
Es decir, que uno de cada cinco inmigrantes mayores de 25 años de edad, trabaja en actividades que no son propias de lo que estudió en su país de origen o cuando llegó a Estados Unidos.
Así lo señala un estudio que dio a conocer ayer el Migration Policy Institute (MPI), un organismo independiente y sin fines de lucro dedicado al análisis y estudio de la movilidad social, basado en los resultados de 2005-2006 de las encuestas American Community Survey (ACS) que realiza la Oficina del Censo, y en la New Immigrant Survey (NIS) que lleva a cabo la Universidad de Princeton.
El porcentaje representa más de 1.3 millones de inmigrantes profesionales subempleados, de los cuales cerca de 463 mil o el 34.5% son latinos. Le siguen los inmigrantes africanos con el 24.5%, los asiáticos con el 19% y los europeos (incluye a canadienses y australianos) con el 17%.
El otro 5% de los inmigrantes profesionales está desempleado.
Esos 6.1 millones de inmigrantes representan el 15.2% de la fuerza laboral en Estados Unidos que cuenta con educación universitaria o de colegio.
"Mientras las políticas de Europa, Canadá y otros países están enfocándose en atraer a migrantes altamente capacitados, es necesario que Estados Unidos mantenga a los inmigrantes talentosos que ya están en el país, ya que más de la mitad llegaron con grados académicos que obtuvieron en el extranjero", comentó Michael Fix, uno de los autores del estudio titulado Uneven Progress: The Employment Pathways of Skilled Immigra
nts in the United States.
De acuerdo con el informe del MPI, el 53.4% de los inmigrantes profesionales realizaron sus estudios antes de ingresar al país, por lo que Estados Unidos se ha beneficiado de esa "fuga de cerebros" de otros países.
El profesor Fix consideró que esa fuerza laboral es vital para la economía de Estados Unidos y su productividad en un mundo cada vez más globalizado.
Muchos inmigrantes profesionales tienen dificultades en ocuparse en su área cuando llegan al país y su adaptación depende del manejo del idioma inglés, la región de origen, lugar donde estudió y el tiempo que lleva en el país, señala el reporte.
El conocimiento del idioma inglés viene a ser el factor más importante para obtener un empleo calificado.
Los universitarios de reciente ingreso al país provenientes de Latinoamérica son quienes más dificultades tienen para obtener un empleo en su campo laboral con un 44%, en comparación con el 19% de los europeos o el 20% de los asiáticos.
Para Jeanne Batalova, analista del MPI, durante un período de creciente desempleo y dificultades económicas, es importante tener visión y claridad para permitir que inmigrantes universitarios que ya viven en Estados Unidos logren su potencial profesional para incrementar la productividad y competitividad en el país.
"Numerosos estudios han mostrado que los inmigrantes con muchos estudios contribuyen a la economía mediante la innovación y las empresas, y pagan más impuestos de lo que toman en servicios", comentó Batalova. "Sacar provecho al máximo de su capital humano puede ser una máquina para la creación de empleos".
El informe del MPI señala que en 2005-2006 (cuando apenas empezaba la crisis económica) el 5% de los inmigrantes mayores de 25 años con estudios de colegio o universidad estaba desempleado, es decir, alrededor de 300 mil personas.
El estudio también analiza particularmente la información de cuatro estados: California, Illinois, Maryland y Nueva York.
En California, donde el 30% de la fuerza laboral calificada está representada por inmigrantes, el 34.6% de ellos está subempleado.
En este estado y en Illinois, los latinos que recién llegaron al país (10 años o menos) son más propensos a estar desempleados o ser empleados en otros campos laborales distintos al de su profesión.
En todo el país, los africanos de reciente inmigración son los que cuentan con el nivel de desempleo más alto con el 6%, mientras que los latinos tienen el 5%, los asiáticos el 4.8% y los europeos el 3.4%. Eso durante los años de 2005-2006, cuando la crisis económica aún no se sentía.
El reporte del MPI puede ser leído por completo en la siguiente dirección de internet: http://www.migrationpolicy.org/pubs/BrainWasteOct08.pdf
El 22% de los 6.1 millones de inmigrantes en Estados Unidos que cuentan con una carrera profesional no están trab
ajando en su campo laboral. Están subempleados como lavaplatos, guardias de seguridad, taxistas, etc.
Es decir, que uno de cada cinco inmigrantes mayores de 25 años de edad, trabaja en actividades que no son propias de lo que estudió en su país de origen o cuando llegó a Estados Unidos.
Así lo señala un estudio que dio a conocer ayer el Migration Policy Institute (MPI), un organismo independiente y sin fines de lucro dedicado al análisis y estudio de la movilidad social, basado en los resultados de 2005-2006 de las encuestas American Community Survey (ACS) que realiza la Oficina del Censo, y en la New Immigrant Survey (NIS) que lleva a cabo la Universidad de Princeton.
El porcentaje representa más de 1.3 millones de inmigrantes profesionales subempleados, de los cuales cerca de 463 mil o el 34.5% son latinos. Le siguen los inmigrantes africanos con el 24.5%, los asiáticos con el 19% y los europeos (incluye a canadienses y australianos) con el 17%.
El otro 5% de los inmigrantes profesionales está desempleado.
Esos 6.1 millones de inmigrantes representan el 15.2% de la fuerza laboral en Estados Unidos que cuenta con educación universitaria o de colegio.
"Mientras las políticas de Europa, Canadá y otros países están enfocándose en atraer a migrantes altamente capacitados, es necesario que Estados Unidos mantenga a los inmigrantes talentosos que ya están en el país, ya que más de la mitad llegaron con grados académicos que obtuvieron en el extranjero", comentó Michael Fix, uno de los autores del estudio titulado Uneven Progress: The Employment Pathways of Skilled Immigrants in the United States.
El 22% de los 6.1 millones de inmigrantes en Estados Unidos que cuentan con una carrera profesional no están trabajando en su campo laboral. Están subempleados como lavaplatos, guardias de seguridad, taxistas, etc.
Es decir, que uno de cada cinco inmigrantes mayores de 25 años de edad, trabaja en actividades que no son propias de lo que estudió en su país de origen o cuando llegó a Estados Unidos.
Así lo señala un estudio que dio a conocer ayer el Migration Policy Institute (MPI), un organismo independiente y sin fines de lucro dedicado al análisis y estudio de la movilidad social, basado en los resultados de 2005-2006 de las encuestas American Community Survey (ACS) que realiza la Oficina del Censo, y en la New Immigrant Survey (NIS) que lleva a cabo la Universidad de Princeton.
El porcentaje representa más de 1.3 millones de inmigrantes profesionales subempleados, de los cuales cerca de 463 mil o el 34.5% son latinos. Le siguen los inmigrantes africanos con el 24.5%, los asiáticos con el 19% y los europeos (incluye a canadienses y australianos) con el 17%.
El otro 5% de los inmigrantes profesionales está desempleado.
Esos 6.1 millones de inmigrantes representan el 15.2% de la fuerza laboral en Estados Unidos que cuenta con educación universitaria o de colegio.
"Mientras las políticas de Europa, Canadá y otros países están enfocándose en atraer a migrantes altamente capacitados, es necesario que Estados Unidos mantenga a los inmigrantes talentosos que ya están en el país, ya que más de la mitad llegaron con grados académicos que obtuvieron en el extranjero", comentó Michael Fix, uno de los autores del estudio titulado Uneven Progress: The Employment Pathways of Skilled Immigra
nts in the United States.De acuerdo con el informe del MPI, el 53.4% de los inmigrantes profesionales realizaron sus estudios antes de ingresar al país, por lo que Estados Unidos se ha beneficiado de esa "fuga de cerebros" de otros países.
El profesor Fix consideró que esa fuerza laboral es vital para la economía de Estados Unidos y su productividad en un mundo cada vez más globalizado.
Muchos inmigrantes profesionales tienen dificultades en ocuparse en su área cuando llegan al país y su adaptación depende del manejo del idioma inglés, la región de origen, lugar donde estudió y el tiempo que lleva en el país, señala el reporte.
El conocimiento del idioma inglés viene a ser el factor más importante para obtener un empleo calificado.
Los universitarios de reciente ingreso al país provenientes de Latinoamérica son quienes más dificultades tienen para obtener un empleo en su campo laboral con un 44%, en comparación con el 19% de los europeos o el 20% de los asiáticos.
Para Jeanne Batalova, analista del MPI, durante un período de creciente desempleo y dificultades económicas, es importante tener visión y claridad para permitir que inmigrantes universitarios que ya viven en Estados Unidos logren su potencial profesional para incrementar la productividad y competitividad en el país.
"Numerosos estudios han mostrado que los inmigrantes con muchos estudios contribuyen a la economía mediante la innovación y las empresas, y pagan más impuestos de lo que toman en servicios", comentó Batalova. "Sacar provecho al máximo de su capital humano puede ser una máquina para la creación de empleos".
El informe del MPI señala que en 2005-2006 (cuando apenas empezaba la crisis económica) el 5% de los inmigrantes mayores de 25 años con estudios de colegio o universidad estaba desempleado, es decir, alrededor de 300 mil personas.
El estudio también analiza particularmente la información de cuatro estados: California, Illinois, Maryland y Nueva York.
En California, donde el 30% de la fuerza laboral calificada está representada por inmigrantes, el 34.6% de ellos está subempleado.
En este estado y en Illinois, los latinos que recién llegaron al país (10 años o menos) son más propensos a estar desempleados o ser empleados en otros campos laborales distintos al de su profesión.
En todo el país, los africanos de reciente inmigración son los que cuentan con el nivel de desempleo más alto con el 6%, mientras que los latinos tienen el 5%, los asiáticos el 4.8% y los europeos el 3.4%. Eso durante los años de 2005-2006, cuando la crisis económica aún no se sentía.
El reporte del MPI puede ser leído por completo en la siguiente dirección de internet: http://www.migrationpolicy.org/pubs/BrainWasteOct08.pdf
El 22% de los 6.1 millones de inmigrantes en Estados Unidos que cuentan con una carrera profesional no están trab
ajando en su campo laboral. Están subempleados como lavaplatos, guardias de seguridad, taxistas, etc.Es decir, que uno de cada cinco inmigrantes mayores de 25 años de edad, trabaja en actividades que no son propias de lo que estudió en su país de origen o cuando llegó a Estados Unidos.
Así lo señala un estudio que dio a conocer ayer el Migration Policy Institute (MPI), un organismo independiente y sin fines de lucro dedicado al análisis y estudio de la movilidad social, basado en los resultados de 2005-2006 de las encuestas American Community Survey (ACS) que realiza la Oficina del Censo, y en la New Immigrant Survey (NIS) que lleva a cabo la Universidad de Princeton.
El porcentaje representa más de 1.3 millones de inmigrantes profesionales subempleados, de los cuales cerca de 463 mil o el 34.5% son latinos. Le siguen los inmigrantes africanos con el 24.5%, los asiáticos con el 19% y los europeos (incluye a canadienses y australianos) con el 17%.
El otro 5% de los inmigrantes profesionales está desempleado.
Esos 6.1 millones de inmigrantes representan el 15.2% de la fuerza laboral en Estados Unidos que cuenta con educación universitaria o de colegio.
"Mientras las políticas de Europa, Canadá y otros países están enfocándose en atraer a migrantes altamente capacitados, es necesario que Estados Unidos mantenga a los inmigrantes talentosos que ya están en el país, ya que más de la mitad llegaron con grados académicos que obtuvieron en el extranjero", comentó Michael Fix, uno de los autores del estudio titulado Uneven Progress: The Employment Pathways of Skilled Immigrants in the United States.
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