LA ACCIÓN GREMIAL EN LA ECONOMÍA INFORMAL LATINOAMERICANA
POR : MARCIAL GUILLERMO PÉREZ HERRERA
Presentamos una breve reseña, del trabajo gremial acumulado, en algunos países del Continente , en relación a la organización y promoción de los trabajadores y trabajadoras de la economía informal. Ciertamente, el camino debe seguir recorriéndose con una visión de renovación programática, esfuerzo compartido con diversas organizaciones de la sociedad civil, incidir con mayor énfasis en las políticas públicas y sobre todo, democratizar estructuras, liderazgos y práctica social en las organizaciones sindicales.
ORGANIZACIÓN
* Equipos Sindicales en pleno Desarrollo en 3 países Región Andina (Perú, Colombia, Venezuela), 6 en Centro América Caribe (Guatemala, Honduras, Panamá, Costa Rica, Do
minicana, Nicaragua) 1 en Cono Sur (Paraguay)
* El 90% de Centrales han adaptado estatutariamente estructuras para el acceso a Trabajadores de la economía informal
* Existe la Articulación Sindical básica en Centroamérica a Través de la denominada RED SEICAP, que está buscando incorporar a la CROC de México
* Como consecuencia del trabajo de formación 1999-2007, se cuenta con equipos de promotores sindicales de la economía informal en las bases de actuación, salvo en los países antes mencionados
* Liderazgos se observan al interior de las Centrales, con la asunción de responsabilidades específicas, siendo notorio en Perú, Colombia, Honduras, México, Nicaragua, Panamá
* Hay evidencia de incremento de afiliación sindical en la economía informal entre el 2002 y el 2007. Existen iniciativas orgánicas de nuclear y/o reforzar Federaciones por Rama (ECONOMIA INFORMAL) , en Perú, Venezuela, Colombia, Paraguay, Ecuador, Honduras.
* Las organizaciones sindicales han desarrollado estrategias diferenciadas en torno a los procesos de captación y reclutamiento de contingentes de economía informal
* Hay niveles de articulación global, con otras latitudes a través de Organizaciones como Street Net y Wiego y la acción básica del denominado Comité de Coordinación Internacional, donde hemos participado como PROSIE y que involucra también a IFWEA (FIAET)
* Con apoyo diverso se cuenta con Unidades de Coordinación y asesoría, incluyendo equipos y mobiliario en Venezuela, Colombia, Perú, Honduras, Paraguay. Al terminar Junio 2008, se deberá tener infraestructura básica en Bolivia, Guatemala, Dominicana y Ecuador
* Se tiene mayor práctica en torno a la política de alianzas sociales para enfrentar la problemática d
e la economía informal, siendo más notorias en cuanto a derechos humanos, seguridad social, generación de empleo
INCIDENCIA Y PROPUESTAS SINDICALES
* Se constata que las Centrales Sindicales, en su mayoría, incluyen en sus Plataformas e Iniciativas Sindicales ante las instancias del Estado, aspectos relacionados con la economía informal
* El tema de seguridad social viene mejorando en cuanto al diseño de una propuesta integral, que permita la ampliación y la universalidad. Se ha contribuido con estudios específicos interinstitucionales, como es el caso de WIEGO y el CIES, en el ámbito de Perú, Costa Rica.
* Existen iniciativas de diálogo social, que abunden en la problemática y solución integral de la economía informal, en algunos países, en especial en el seno de los denominados Consejos o Comités del Trabajo (entes tripartitos)
* La estrategia de difusión y comunicación es más efectiva y viene contribuyendo a la visibilidad de la acción sindical en la economía informal. Contamos con una importante sistematización de actuaciones en 8 países
* Los boletines y los Sitios WEB, monitoreados desde la Unidad Central de PROSIE, han ampliado su cobertura e impacto. Algunas centrales sindicales tipo CUT Perú, CTC Colombia, CUT Honduras, CROC México, le dan un espacio puntual al trabajo sindical en la Economía informal en sus
diversos medios.Algunas otras, como, por ejemplo, CTV Venezuela, se operativizan vía la WEB de FUTRAND y BLOS específico como la “Economía Informal Opina “ y “EL Buhonerismo en Venezuela”
* Se ha probado la efectividad de las Campañas en el caso del Lema “Todos Somos Trabajadores y tenemos Derechos” y “Salvemos la Vida de Jimmy Núñez” (SINTRAVIECALI, Colombia “ Por la defensa del Medio ambiente rural”, en el caso de Huancabamba, Perú
IGUALDAD DE GENERO
*Se cuenta con estudios específicos sobre la situación y retos, de la mujer trabajadora en la economía informal en Colombia, Venezuela, Paraguay, Honduras, debiendo culminarse próximamente, lo de Guatemala, Bolivia, Ecuador, Dominicana y Perú .
* Hay un importante incremento participativo en las actividades de formación, acción organizativa y representación, de mujeres trabajadoras de la economía informal.
FORMACIÓN
* La estrategia de formación va adquiriendo su “personalidad”definida para la economía informal, en cuanto a contenidos, metodología, medios, habiéndose efectuado actividades, concentradas en las temáticas de organización, seguridad social, derechos humanos, legislación y en menor dimensión equidad de género, gestión económica y financiamiento, liderazgo y relaciones hu
manas, uso de medios informáticos, y, estrategias de negociación
* Viene avanzándose en la inclusión de los trabajadores de la Economía Informal en las Políticas estatales de Formación profesional, incluyendo la Certificación
* Equipos Sindicales en pleno Desarrollo en 3 países Región Andina (Perú, Colombia, Venezuela), 6 en Centro América Caribe (Guatemala, Honduras, Panamá, Costa Rica, Do
minicana, Nicaragua) 1 en Cono Sur (Paraguay)* El 90% de Centrales han adaptado estatutariamente estructuras para el acceso a Trabajadores de la economía informal
* Existe la Articulación Sindical básica en Centroamérica a Través de la denominada RED SEICAP, que está buscando incorporar a la CROC de México
* Como consecuencia del trabajo de formación 1999-2007, se cuenta con equipos de promotores sindicales de la economía informal en las bases de actuación, salvo en los países antes mencionados
* Liderazgos se observan al interior de las Centrales, con la asunción de responsabilidades específicas, siendo notorio en Perú, Colombia, Honduras, México, Nicaragua, Panamá
* Hay evidencia de incremento de afiliación sindical en la economía informal entre el 2002 y el 2007. Existen iniciativas orgánicas de nuclear y/o reforzar Federaciones por Rama (ECONOMIA INFORMAL) , en Perú, Venezuela, Colombia, Paraguay, Ecuador, Honduras.
* Las organizaciones sindicales han desarrollado estrategias diferenciadas en torno a los procesos de captación y reclutamiento de contingentes de economía informal
* Hay niveles de articulación global, con otras latitudes a través de Organizaciones como Street Net y Wiego y la acción básica del denominado Comité de Coordinación Internacional, donde hemos participado como PROSIE y que involucra también a IFWEA (FIAET)
* Con apoyo diverso se cuenta con Unidades de Coordinación y asesoría, incluyendo equipos y mobiliario en Venezuela, Colombia, Perú, Honduras, Paraguay. Al terminar Junio 2008, se deberá tener infraestructura básica en Bolivia, Guatemala, Dominicana y Ecuador
* Se tiene mayor práctica en torno a la política de alianzas sociales para enfrentar la problemática d
e la economía informal, siendo más notorias en cuanto a derechos humanos, seguridad social, generación de empleoINCIDENCIA Y PROPUESTAS SINDICALES
* Se constata que las Centrales Sindicales, en su mayoría, incluyen en sus Plataformas e Iniciativas Sindicales ante las instancias del Estado, aspectos relacionados con la economía informal
* El tema de seguridad social viene mejorando en cuanto al diseño de una propuesta integral, que permita la ampliación y la universalidad. Se ha contribuido con estudios específicos interinstitucionales, como es el caso de WIEGO y el CIES, en el ámbito de Perú, Costa Rica.
* Existen iniciativas de diálogo social, que abunden en la problemática y solución integral de la economía informal, en algunos países, en especial en el seno de los denominados Consejos o Comités del Trabajo (entes tripartitos)
* La estrategia de difusión y comunicación es más efectiva y viene contribuyendo a la visibilidad de la acción sindical en la economía informal. Contamos con una importante sistematización de actuaciones en 8 países
* Los boletines y los Sitios WEB, monitoreados desde la Unidad Central de PROSIE, han ampliado su cobertura e impacto. Algunas centrales sindicales tipo CUT Perú, CTC Colombia, CUT Honduras, CROC México, le dan un espacio puntual al trabajo sindical en la Economía informal en sus
diversos medios.Algunas otras, como, por ejemplo, CTV Venezuela, se operativizan vía la WEB de FUTRAND y BLOS específico como la “Economía Informal Opina “ y “EL Buhonerismo en Venezuela”* Se ha probado la efectividad de las Campañas en el caso del Lema “Todos Somos Trabajadores y tenemos Derechos” y “Salvemos la Vida de Jimmy Núñez” (SINTRAVIECALI, Colombia “ Por la defensa del Medio ambiente rural”, en el caso de Huancabamba, Perú
IGUALDAD DE GENERO
*Se cuenta con estudios específicos sobre la situación y retos, de la mujer trabajadora en la economía informal en Colombia, Venezuela, Paraguay, Honduras, debiendo culminarse próximamente, lo de Guatemala, Bolivia, Ecuador, Dominicana y Perú .
* Hay un importante incremento participativo en las actividades de formación, acción organizativa y representación, de mujeres trabajadoras de la economía informal.
FORMACIÓN
* La estrategia de formación va adquiriendo su “personalidad”definida para la economía informal, en cuanto a contenidos, metodología, medios, habiéndose efectuado actividades, concentradas en las temáticas de organización, seguridad social, derechos humanos, legislación y en menor dimensión equidad de género, gestión económica y financiamiento, liderazgo y relaciones hu
manas, uso de medios informáticos, y, estrategias de negociación* Viene avanzándose en la inclusión de los trabajadores de la Economía Informal en las Políticas estatales de Formación profesional, incluyendo la Certificación
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